第3332章 科举制度(1 / 2)

从学堂之中走出来的人才,能力水平上也是参差不齐,当前晋国的治地扩大之后,学堂的数量亦是有了更多的增加,甚至在许多县里都有着学堂存在,通过学堂能够让他们进入官场,哪怕是从底层的官员做起,对于这些人来说也是弥足珍贵的,这是百姓家的孩子能够进入官场的重要机会。

以往百姓不能解决吃穿问题的时候,不敢去考虑这方面的事情,但是现在,他们的生活渐渐的富足之后,肯定会有更多的想法,谁也不想在这件事情上落到他人的后面,家中能够有人做官的话,对于百姓来说才是真正的光宗耀祖了。

而今学堂中的学子数量太多,而百姓花费一些金钱之后,让家中的孩子进入学堂之中,也是希望他们能够有一个光明的前途,然而在选拔人才上,就会出现诸多的问题,谁也不能肯定这些人进入官场之后的表现如何,各地推荐人才的官员是否能够做到公平公正,这些都是很大问题。

这让吕布想到一个科举的制度,晋国的学子越来越多之后,若是能够从中挑选更加博学之士加以任用的话,必然能够缓解人才上的紧张,同时也能更加的激励学子努力学习。

有了这样的想法之后,吕布觉得可行性很大,若是依靠各个地方的官员举荐人才的话,与汉朝的制度又有什么区别呢,最初的时候还好,等发展到一定程度之后,必然会出现问题,而采取科举的制度选拔人才的话,会更加的公平,亦是给了家世普通的百姓一个机会。

这样制度的施行的话,必然会成为晋国的大事情,选拔人才方式的改变,牵动的会是方方面面的事情,而官员举荐人才的过程中,不可避免的会得到好处,即便不是金钱上的,这些人在进入官场之后,岂会对举荐之人心存感激。

虽说最初的时候各地的学堂都号称是圣上的门生,随着晋国越来越大,学堂越来越多之后,这些人还会有着这样的念头吗,即便是寻常挂在嘴边,也不过是炫耀之言罢了。

科举虽说也有着一定的弊端,却是当前最为适合的方式了,不仅文人科举,武将同样也要如此,有文举就要有武举,文武之道一张一弛方能长远,仅仅是注重对文人的选择,而对武将不重视的话,长此以往会让文人的地位越来越高,武将的地位降低。

对武将的选拔,更多是以领兵作战、个人武艺上为主,对其文采上的考验不需要太过的严格,这样的话,军中的将领渐渐会改变为能够认识字的将领。

当前在大军之中就有着太多不认识字的将领,这种情况很常见的,士卒乃是从普通百姓中征募而来,这些人是没有读书识字的,即便有也是很少,这些人在战场上立下功劳之后,能够逐步成长为军中的将领,长此以往的话,军中读书识字的将领会越来越少。

这样的情况,对大军来说其实是不利的,让军中的将领能够通过书籍了解到更多的知识,有着很大的必要,通过书籍,能够然他们看到更多之前不知道的事情。

尤其是有着沙场经验的将领,结合着前人总结下来的智慧,往往能够起到更大的作用。

大致想了这件事情之后,吕布暂时放在了一边,无论是任何事情,如果实行下去的话,肯定需要有严谨的制度,当前科举仅仅是一个想法罢了,待询问大臣的意见之后,再制定相关的规矩,实行下去即可。

在初始的时候或许会有问题出现,但是随着正常的逐渐实行,就能渐渐的完善起来,这与一个国家在发展中出现问题之后及时的纠正是一样的道理。

唯有不断的改变,找到适合的方法,才能逐渐的强大起来,当前的晋国正是这样做的。

至于说规矩,都是人来定的,合适的留下来,不合适放弃即可,吕布要让晋国成为一个具有开创精神的国家,让国家充满活力。