理论上是不允许高层管理人员参与任何性质的评奖的，这主要是为了保证公平。

因为高层管理人员掌握的权力非常大，他们如果参与评选，非常轻易的就能把自己给评上。当然了，牛小强对于高层管理人员做出的贡献也并非没有表示。

他们虽然不参与评奖，但集团公司会对他们进行经济补偿。主要的补偿方式是通过绩效考核来确定这帮高层的优劣，然后根据考核的结果来发放相对应的奖金，并且会在高层会议上进行内部表扬。

因此，优秀员工奖主要针对的是普通职工，或者是中低层管理人员。

王小霜身为最高管理委员会的四大委员之一，同时又是整个集团公司的财务部部长，在整个集团公司里面，也只有方东平和牛小强才能管理她。

这么高的职务是不能够参与优秀员工奖的评选的，但凡事都有例外。今天是牛小强做的主，方东平也全力配合，有了他们这两位的现场拍板，整个集团公司又有谁敢说三道四？

牛小强之所以临时决定让王小霜来补缺，主要是觉得有愧于她。

一直以来王小霜都对牛小强的私生活展现出了极大的包容，从来都不会过问牛小强的任何事私事。这让牛小强颇为惭愧。

他觉得自己在很多时候都没有考虑到王小霜的感受，这似乎不是一个未婚夫应该做的事情。

至于该如何弥补王小霜，牛小强早已有了规划。情感上他会尽量呵护王小霜，物质方面更是没有话说，王小霜想要什么他就给对方买什么。

总而言之一句话，只要王小霜提出要求，牛小强就会尽力去满足。

王小霜走上舞台的这段时间已经想好了自己的获奖感言。她登台后笑盈盈的对着麦克风说道“我非常感谢方厂长和牛秘书的肯定，但我真的不适合拿这个奖，按照公司有规定，我是没有资格参与评选的，因此还请方厂长和牛秘书收回成命，另外找个人补上吧。”