没有想那么多。

仔细想一想的话，换成是谁都不会寻求家里人帮助的，最起码在走投无路之前不会让家里人知道这件事情的。

最重要的还是怕家里人跟着自己操心。

不过九州已经不是当年的那个小作坊了，好歹也是上千人的大企业了。

在合并之前，九州的人数就已经达到2000人的大关了，合并之后这个数字变得更加可怕了。

在加上最近进行新的项目，整个公司都得到了飞速的发展。

现在不管是谁都不管小瞧了九州，这家年轻的企业已经将自己的触手从互联网企业中延伸出来了。

已经是软硬件结合的企业了。

这样的体量，已经出乎了方远的预料了。

本来就是打算将九州变成自己的后勤补给站，照目前的趋势看起来，这个后勤补给站实在是太给力了。

给力到已经不满足只当自己是一个后勤补给站了。

现在想成为战略级武器了。

好吧，就这个趋势，变成核武器也是指日可待了。

这种进化速度，不管是谁都不敢想象。

六年时间，九州已经发展到所有人都不敢相信。

只需要再给他一段时间，就可以发展到华国最强的企业。

这一点没有人会怀疑，九州的底蕴已经让所有人侧目了。

说了很多遍了，九州目前的产品体系，只需要单独拿出来一种，就足以支撑他成为一流的企业了。

种种原因加起来，让九州成为现阶段发展潜力最强的企业。

而且这种潜力一点都没有变弱的趋势。

反而经过《曙光一号》的发布预演让九州的底蕴变得更加强大。

如果不出意外的话，目前九州具备的产品体系，足以支撑他成为接下来二十年内最强的企业。

虽然这些大部分都是方远带来的，但九州的其他员工也都尽了自己一份力。

不说别的，换成是其他企业的员工绝对不会做到九州员工这种程度。

这也是业内最羡慕的事情，别人家都是强迫加班，在九州都是强迫下班。

也不知道九州究竟给他们灌了什么迷魂药。

竟然让这些人做到这种程度。

就算是在国外，九州的员工同样是其他人羡慕的对象。

上到那些管理层下到基层员工，每个人都很羡慕九州。

为什么人家的员工能做到这种程度？

换成自己的时候就完全变了一个模样。

好吧，别人家的员工，就像是别人家的孩子一样，永远是最好的。

可能在员工的心里，别人家的企业同样是这样的。

不过不管是什么样子，方远现在都不担心。

只要是自己还能保持这种发展趋势，九州的员工就不会丧失信心。

说白了，九州的发展完全取决于自己能不能保持这种发展趋势，其他的员工不过是添头而已，说无关紧要有些夸张了，但是作用上和自己比起来还是差了不止一筹。

这样看起来的话，九州目前有些畸形，如果有一天自己不再这个神奇了，九州的奇迹会不会保持还真是一个未知数。

或许在短时间内不会有任何问题，毕竟方远留给九州的是一个雄厚的基础。

一个在短时间内没有任何人能撼动的基础。

这个段时间究竟有多长还真说不好，毕竟没有人能够预测科技进步的速度。

几年前谁能想到现在碳基芯片都已经被研发出来了？也已经快要正式投入使用了？

不管是c还是移动设备，发展的速度都超乎了人们的想象。