了hr这层环节，面试成功的希望大增，毕竟对这种新公司的老板来说，文凭什么的根本不重要，重要的是你能帮他完成任务。

所以沈隆在他面前坐了下来，递上自己的简历，表明了应聘策划助理的意愿，他虽然没干过这个，可他在多个世界开过公司，没少和类似的人打过交道，就连广告界的大神级人物大卫奥威格他都交谈过多次，这点小事儿难不倒他。

看到沈隆的简历，这位叫李奥的年轻老板直接愣住了，沈隆的简历上赫然写着因考试作弊被学校取消毕业证，没毕业证的学生他也不是没见过，可敢这么光明正大写出来的却是头一回遇到，他指着这一行问道，“你为什么会把这个写出来？就不怕直接把你的简历打回去？”

“就算面试成功了，等入职的时候要是知道我没毕业证，这份工作还是会丢吧？所以还不如直接写上，这样大家的时间都能节省。”沈隆微笑着说道，脸上不见一点儿紧张，“当然，如果您觉得您的员工必须要有毕业证，那我就不打扰了。”

他这副姿态反而引起了李奥的好奇，一般来说能干出这种事儿的不是二货就是对自己的能力充满信心，看他说话条理清楚的样子，显然不像前者，“那你为什么会选择我的公司？”

“首先我对广告有一定了解，知道这项工作的内容，并自觉自己能胜任……”沈隆先巴拉巴拉说了一段自己对这一职位的认识，然后说道，“而且我刚才一直在观察面试官，也看过您的面试过程，我发现您对面试者的专业和毕业学校并不怎么关注，而是更关注他们的个人能力，所以我觉得您或许不在意我没有毕业证这回事儿。”

一个懂得观察总结的年轻人是非常适合这份工作的，李奥决定给沈隆一个机会，“那么，现在请用一句话给我个让你进入复试的理由。”