花生顿的新年晚宴，威廉怀特照例是不参加的，今年的情况还特别糟，那就更没啥意思了。

当然，由于是小布舒，适当的一个理由，其实也非常重要。比如说，你看，凯马特也撑不下去了，和沃尔玛纠缠了这么多年之后，年纪较大的还是顶不住。

收购？

别想了，充其量150亿美刀的净资产，却有着超过130亿美刀的负债。这么说吧，你公司如果正常经营，这所谓的一百五十亿美刀打个七折，一百亿上下还是可以的。

可你如果撑不下去了，那么对不起，别一百亿了，二十亿都够呛，如果彻底倒下来，钱不钱的都要再说，你先把员工的问题解决好。

作为一个有社会责任感的好人，不说去收购吧，你解决一点就业总可以吧。凯马特也是有网店的，你最起码也该吃下这部分吧。

讲真，不是太过离谱，威廉怀特没有拒绝的必要。就算没有回报，你还真能一点责任感都没有？

“如何？杰森，第一印象是什么？”

对于被老板抓壮丁这种事，杰森高是没办法抱怨的。或者待在兔国的时间长了，一些在米国看来非常荒谬的事，也不会感到完全不能接受，比如说免费加点班啥的。

天哪，这在米国是难以理解的，严重一点的，直接去法院和你讲道理了。

而大兔国则不同，工人当然不行，不给加班费，谁尼玛认识你是谁。

可到了管理层这里呢，好像越往上走，越是没有什么觉悟。这玩意发展到了最后，居然就成了996。

这玩意怎么说呢，说的严重一点，这就属于剥削剩余价值。从公平的角度说，这也是非常不合适的。想想看，一家店铺年中无休，一家店铺到点就拉闸，如果大家的用工成本差不多，你按时拉闸的不倒闭有鬼。

可是呢，有些是有法律规定的，有些又是所谓的惯例。

最终的结局几乎是一定的，要么守规矩全部倒闭，要么大家联合起来对付那个特别勤奋的。

混蛋啊，让你丫的不休息，让你丫的不去度假，你能给我们留点活路吗？

卧槽，你懒还有理了，你弱你牛13是不是？

延长一点经营的时间，这从物业的使用率上说，这就是资源利用最大化，根本就不用去想什么对错。

山姆沃尔顿说顾客是上帝，可是呢，沃尔玛的顾客感受到这种服务了吗？

想多了，都说没有比较就没有伤害，你去曰本和兔国的零售企业看看就会明白。沃尔玛所谓的一流服务，真就不算什么。

“老大，很糟糕。”

额，威廉怀特一脸惊愕，他实在有些搞不懂，为啥会是如此直白的一个答案。

小子，这是不满意被抓壮丁了？

没理由的，华裔始终是华裔。即便是ABC，很多东西也是难以改变的。

“一张张面无表情的脸，从收银员到理货员，我在超市里见到的每一个人，都是一副死了爹娘的表情。

天哪，我没有任何购物的冲动。至于说仓储和物流管理，他们连把标签整理清楚都做不到，你也就别指望其它了。

老大，这是一个远古巨坑。凯马特的员工素质之低，根本没有办法用语言描述。”

天哪，威廉怀特的表情很精彩。在他的印象里，他自己这里的情况就不怎么样，对于接手一批高素质员工的想法，他是没有的。可是啊，这并不代表他愿意改变现状。

尼玛，这要是把世界商城也搞成一团糟，他是哭的没眼泪。为了这个物流的问题，他这里也算是底牌尽出了，可饶是如此，，物流的满意度也一直上不来。

好吧，这别一个问题没解决，又增加一个新问题出来。现在米国的711评价很高，服务固然不及曰本，却也要比凯马特沃尔玛这些