实实在电影学院学习四年，四年期间只拍一些小角色，扎扎实实的将自己扎根在剧组里实践学习，将学校学习的内容和实践的内容相结合。

资源她缺吗？机会她缺吗？

甚至连一炮而红的机会都不缺，来自周乐和黄三石的建议，压几年。

一个女艺人，从来都是出名趁早，结果在这位身上来了一个反转，让大家对她印象深刻的，是来自周乐推荐她所参演的一部好莱坞电影，如果不是这部电影让她实在无法再低调下去，外界可能还不知道，周乐对于艺人的培养还有这样的手段。

一个小角色，反派，整部电影出场时间可能加起来不到五分钟，零碎的片段画面，依旧无法阻挡沉淀已久的好演员来一次‘正常发挥’后的名气爆发。

从国外火到国内，这时候大家才发现，壹加壹公司的培训基地，如此宝坻竟然被大家忽略到今日。

看到捂不住了，低调发展也难了，周乐也就面对媒体开放了如今搬到总部的培训基地。

当媒体拿到了资料后，经验老道的记者就知道，光是拍素材，就能够拍出几十分钟的素材。

看看壹加壹都出了什么演员？

没有什么爆发的大红新人，也没有流量爆炸的爆红款，不是壹加壹不培养，是在培训基地内，专门培养帅哥美女的团队，压着他们根本不给任何机会，从声乐舞蹈表演方方面面培养，完全是另一个版本的黄多多模式，厚积薄发。

反倒是最近在国内崭露头角的小红小紫，平时没什么人关注他们的资料，只知道他们演了一些戏，有那么点印象，戏很不错，偶尔能记住角色却记不住他们的名字，毕竟角色太小了，都是一些边缘的配角。

年轻的配角，任何地方都缺。

香江那边都称之为金牌配角，那些熟悉的面孔，叫不上来名字却总能看到的面孔，如今也都四五十岁了，未来谁给主角们搭戏？

内地这边，老戏骨不缺，最近这几年蓬勃发展，很多名不见经传的老演员都有了机会，他们也都确实拿得出手，配角也都演的很传神？可一部电视剧或是电影，不能所有配角都是上了年纪的演员吧？年轻演员谁能够镇得住场子。

一些没红的，长得好，可底子不够，给一些角色也只是‘花瓶’。

一些红了的，公司经纪人都在给寻找重要角色，即便是前一部赖以成名的作品里小角色，也宁可放弃，要么就是需求涨片酬，还美其名曰我们家XX火了，不是要钱，是要有对得起粉丝的身份。

壹加壹出这样的演员，貌不惊人或是没有所谓成为艺人外型都不要紧，你只要在特定的类型里有一定表演天赋，你只要足够努力，角色不缺你的，成为一个拿演戏当吃饭工作的从业者，且收入还算可以的群体，壹加壹是能够给予保证的。

十几个演员，尽都是近一两年在影视剧中见得到的面孔，虽没有大红大紫，却已经是基石，很多作品在选择角色的时候，小角色根本无需担心找不到好演员，这些人这一两年也始终都有工作，连续几部电影看到他们或是几部电视剧都有他们的角色，这根本算不得什么。

媒体在培训基地拍摄了很多素材，也采访到了很多这里的签约艺人，唯独没能采访到没有出道的那些人，培训基地对他们的保护很好，如果非要说限制也可以，有怨言的也不会签约壹加壹来到这里。

培训基地的门槛就是告诉所有人，你们以为背靠大树好乘凉，对不起，这里周先生一年多都没有来了，这只是一个职业技能培训的地方，我们甚至都不保证你们可以出道，如何选择，权利握在你们自己的手里。

努力拒绝公开场合力捧自己成为高高在上‘周先生’的周乐，带着团队继续研究剧本，继续拍摄，做顾问去各个剧组看看大家的魔幻大陆铁血王座。

努力让自己