第175章工厂的管理制度(2 / 3)

没过多久,回到了厂里,她马上说了再见,回宿舍去了,离下班时间还有一个小时左右,水风赶紧回宿舍,把床整理一下,等一下洗完澡,找妈妈把衣服拿过来。

把床打扫的干干净净,等一下去妈妈那里把中午买的被子和席子拿过来。先去洗澡,等同宿舍的人回来后,她要洗。

收拾去卫生间洗了,水风住的这个宿舍人最少,爸妈住的都是五个人住的,下班后有些赶时间,各自要洗澡,洗衣服。

经理安排的是一个组长和她一起住,那个教她的组长,长得没有她好看,经理看不上。希望她们住在一起,搞好关系,让组长在她面前多说经理的好话,目的就是希望她能嫁给他。

很快洗完了,水风洗好了衣服,晒了起来,打扫干净房间,给舍友留个好印象。

打扫完,才坐在床上休息,倒在床上睡了起来,直到组长打开门,看到是她,马上叫醒她,说已经下班了,她说了谢谢,马上去妈妈宿舍找她。

妈妈已经回了宿舍,水风叫了她,两母女马上把被子和其他东西拿到二楼,打开门,帮她铺好床,组长去洗澡去了。

铺完后,妈妈看到只有两个人住,心里面放心不少,问她习不习惯,她说还好,又问康经理叫她做什么?水风只好和妈妈说了。

妈妈听了后,小声说“你自己拿主意,你大了,但是你要看他对你是否真心,其实我们也不清楚康经理到底有没有老婆?这是人家的私事,我们员工只是上班。”

水风只好点头说好,我会注意的。说了一会儿,组长洗完了出来了,看到她们,笑着打了招呼,妈妈和她们说了不少话,才回自己宿舍了。

组长叫水风赶紧睡,明天还要上班,水风说好,关上灯睡觉。

到了第二天早上,组长七点起床,叫水风赶紧起来,水风马上说好,快速洗脸刷牙,穿上蓝色工作服,去食堂吃早饭。

爸妈早已经在那里了,看到水风来,赶紧叫她过去吃饭,稀饭馒头,每个员工来到之后,都会快速坐下来吃,怕迟到,会没有全勤。

上班八点之前要去打卡,有一个像钟表一样的打卡机放在车间的门口,旁边放着一个铁夹,每个人有一张纸卡,拿着自己的那张纸卡,放进打卡机里按下去,马上打印出时间来。

这个塑料厂的工资是计时又计件的,每天要求员工做多少产品出来,必须上够时间,如果做不了那么多产品出来,工资会少些。

有事可以请假,但没有工资,没有全勤,请多少天要在请假条上写上,找到自己的组长,还有经理签字同意了才行,不然算旷工处理,会扣钱的。

厂里面看着简单的工作岗位,实际必须要在一个星期,或者半个月才会很熟悉,有的岗位需要一个月以上,不同岗位技术含量不一样,所以老板很需要老员工,也希望不要经常请假,影响产品进度。

每个工厂的管理模式,大小不一样,有些要求严一些,有些没那么严,反正不要把产品生产错了就是了。那样会返工,老板要发火,当官的要被骂。

员工会被扣工资,在工厂上班,基本上都会很严肃的,老板会每个月开会,讨论做的产品到底怎么样。

各部门的管理者全部会到,拿着自己的笔记本和笔,详细记录开会的重点,到时下去执行。

管理者的学历要求基本上要大学本科,有些是老板的亲戚当,但都必须要按照老板说的做。他们的工资多数会比普通员工多些,会多多少,每个工厂不一样。

出入社会打工,难免遇到各种要刁难你的人,你只有咬牙坚持,学会了你就不怕了,每个人都不是那么好说话的,所以打工挣钱,带你的那个师傅很重要。

有些师傅只会教你表面的东西,你只能慢慢地学,摸索里面的重要东西,久了就会懂了。