发展到现在的历史过程。有收购，有裁员，还有到了公司正常发展时候遇到的问题。

金明浩先是拿了这三部书，给海瑟。“你先好好看看，这三部加起来，刚好就是乐信到现在的过程。”金明浩说完后又去拿书，第四部，影响力，讲述一个人，一个高层领导如何去影响身边的人，第五部卓成有效的管理者，第六部管理的实践，第七部管人的真理，这三部书可以说是包含了大部分企业管理方式的办法。第八部，竞争的策略，金明浩不在乐信，海瑟就是最高管理者，乐信财团既然是一个公司，那么免不了出售自己的产品，一旦出售自己的产品势必就会跟其他企业成为竞争者，如何去竞争，怎么去竞争，这也是很多企业面临的问题，第九部，最为经典经济学原理。金明浩拿完了，而海瑟已经快成熟不了，一部书比一部厚，金明浩转过身来，拿了两本，然后带着海瑟去结了账，然后抱着这九部书从书店里面出来，上车。“你啊，在过年的之前必须给我看完啊！你也不用告诉我没有时间，你平时那些不太重要的工作，能让露西他们处理的就让他们处理，这样你会多出不少时间来看书，但是也不能死看书，要结合公司的情况，运用书里的知识。把知识变成你自己的，看完这九部书，你也差不多可以说是完成ba的一大半了，听到了没有。”金明浩看着海瑟说道，海瑟点点头。

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