事实上也确实如此，身价这种东西，看起来很能唬人，但实际上除了能标榜社会阶层之外，与手中持有多少现金是两码事。

白潇觉得，还是手里拿着一笔灵活的资金更为可靠——这大概就是她的思维局限所在吧，白潇认为以她这样的心态，如果去开公司，估计永远都做不大，太小农经济了。

股权的事宜安排妥当，就见那个颇有型的混血大叔起身朝他们告辞，然后前去办理后续的事宜去了。

白振东见他走出办公室，示意地看了王浩淼一眼，笑道“文件已经签了，现在召开一下管理层会议？”

王浩淼点点头“要的。”

接下来，他安排秘书通知下去，决定于二十分钟后召开南燕妇儿医院的高层会议。

会议地点定于医院的综合会议大厅，二十分钟，倒也足够医院的高层安排工作了。

二十分钟后。

南燕妇儿医院综合会议大厅。

随着一行人接到通知后步入会议室，原本安静的会议大厅一下子热闹了起来。

参加此次会议的人员主要来自三个方面，分别是来自医院行政体系的各部门（如总务部、会员中心、采购部等部门）的负责人、副手，以及来自医院业务体系的各科室（如儿科、妇科、内科、外科等科室）的主任、副主任；另外就是来自财务中心的相关部门负责人了。

这几个部门负责人加在一起，洋洋洒洒也有上百人了，偌大的会议大厅，一下子被坐了个半满。

这些人来到会议厅后，根据岗位的不同、所属体系的不同，俨然分坐成了三块。

坐下后自然交头接耳，讨论着医院忽然召集他们过来的原因。

要知道各个部门的负责人都是很忙的，尤其业务科室那边，有些主任、副主任还有手术要做，不是大事，也不会一次性将他们全部召集过来。

“老刘，你知道这次突然叫我们过来的原因吗？”问话的是儿科主任，一个高高瘦瘦的中年男人，名叫詹冲山。

南燕医院的儿科是大儿科，内部又细分为小儿呼吸科、感染科、内科等十几个二级科室，所以作为医院特色科室的大儿科，俨然跟大急诊、大妇科一样，自成体系，算得上是一家小型医院了。

詹冲山口中的老刘，则是南燕医院的大内科主任，两人都是从南燕医院刚成立那会儿就已经入职的老骨干。

老刘道“不知道啊，这么大的阵仗，有点像卫生系统领导临检，可事先也没有接到通知啊。”

“难道是飞行检查？”

詹冲山怔了怔道。

老刘一愣“不会吧！”

飞行检查，也就是飞检，是指事先不通知被检查部门实施的现场检查，这在食品卫生系统内可是令人闻风丧胆的。多少企业最惧怕的就是飞检，因为飞检检查的项目太多，稍有不注意，一点点小细节就可能收获一张停产整顿通知书。

近年来，飞检力度不断加强，各地企业个个都如坐针毡，不知道什么时候头顶上的剑就落下来了。

南燕医院倒不是非常惧怕飞行检查，毕竟是“三甲医院”招牌，平时在各方面做得还是非常到位的。

但也不能说得这么绝对，因为飞行检查而被全国通报的三甲医院还少吗？有些严重的，还被降级了！

难道说真是飞行检查？把他们这些领导召集过来，是为了调离他们，以便更好的执行检查？

想到这，詹冲山、老刘两位正主任不禁凛了凛脸色。

“如果真是飞行检查，不知道是来自卫生系统还是社保局……”

“来自卫生系统倒是还好，大不了整顿一下，要是社保局……那可是关乎到医院的前途了。”

骗保的行为