只见这位被山平县人民热烈盼望多时的rb外宾并没有像大家想象中的那样，来个亲切热情的谈话，而是直接走到发言台的中间站定，然后突然朝着面前的人群，表情严肃异常，来了一个九十度的鞠躬！

这鞠躬时间长达三十秒，甚至把下面的掌声都给鞠没了！

这什么情况？

大家你看看我，我看看你，都不知道发生了什么！

饶是书记吴胜利也没想到，对方这个动作背后的意义是啥？

所以等他起身，吴胜利赶紧有些慌乱的迎了上去，小声问道“羽田准社长，是……是我们的什么工作让您不满意了吗？”

羽田太郎看了看他却没有理会，而是突然拿起话筒，开始用日语大声对着台下的人群喊道“我向大家致歉！这次行程麻烦大家了！大家都先回去吧，接下来让我一个人在这家工厂认真学习……就可以了！”

什么鬼？

这时候羽田太郎才带着自己的翻译对吴胜利书记说道“我这一趟只是很普通的参观行程，在rb不需要像贵方这样劳师动众，所以请您通知大家各自回到工作岗位上吧！真是对不起了！”

吴胜利就和无数位从来没有和rb人打过交道的领导一样，现在内心充满了自我怀疑到底是之前哪个环节的工作没有做好，才会导致这位尊敬的外宾一上来就道歉？还让我们的人都先回去？

你想想，这就好比你在家里做了一顿丰盛的饭菜欢迎一位远道而来、从未谋面的朋友，结果菜还没动筷子吃呢，对方就先和你真诚的道歉，说是希望你叫那些请来的亲朋好友都先回去，你说这会儿你是不是觉得自己一定是什么地方没做对得罪了对方？

于是吴胜利马上果断的改变了接下来自己讲话的环节，立刻把郑亚群和程淮鲁二人招了过来！

“你们的接待工作是怎么搞的？人家羽田准社长为什么会反过来向我们道歉？想想哪个环节出了问题，快给人家道歉！”

郑亚群和程淮鲁面面相觑，不知道该如何回答书记这个问题。

但他们都清楚，这时候如果不表态，后果会很严重的！

于是两人在吴胜利的带领下，下意识的走到羽田太郎面前反过来也同样按照对方的方式，朝他鞠了个躬！

这一鞠躬不要紧，要知道台上这三位可是山平县几十万人民的父母官啊！

他们带头给外宾鞠躬，台下的同志们虽然听不懂没有翻译的日语，但大家眼睛都是好的啊，知道什么叫做有样学样。

于是在呼啦啦的声音中，这几百上千的同志们也纷纷学三位领导的模样，都将腰弯了下去，全厂鞠躬！

直到吴胜利将腰杆重新挺直之后，大家这才一起起身！

羽田太郎见到对方这个反应之后，内心不禁暗暗发笑，但面上依旧是一副严肃无比的表情，这才通过翻译之后告诉吴胜利“不不，你们都做得很好，但我的学习过程中不需要这么多人，你明白吗？”

吴胜利茫然了摇了摇头，不知道对方为什么要这么说。

但这其实是吴胜利的惯性思维。

我们华国人讲究的是人情关系，因为从古至今划过社会就是一个个人情建立起来的，朋友的朋友也是朋友，你托我、我托你，在被拜托的同事也增进了相互的感情，表明了我们华国人爱交朋友的热情。

可人际关系也因为互相麻烦来麻烦去，变得相对复杂！

但rb人是一个内外表现极其矛盾的民族。

他们对你鞠躬致歉，很有可能心里是完全相反的想法！

因为rb的文化，本质上是一种“不麻烦”的文化。

和华国人的“不给自己找麻烦”不同，“我不给您添麻烦，您也不要来麻烦我”就是rb人的行为准则。

正因为如此，一旦违反了