第 2167 章 新的副业 (下)(2 / 3)

希望能教会泰妍自己去解决问题,当然小凤也希望能通过这样的方式让少时众女能够维持内耗,可千万别出来祸祸别人了。

小凤甚至觉得正是因为如此,少时众女身边才会缺少朋友和男人,毕竟像小凤这种糊里糊涂就上了贼船的是意外情况,像郑京浩那样青梅竹马的是命该如此,像金南佑那样的是一失足成千古恨,就连郑容和那样不缺乏决心和毅力能做到越挫越勇的都没能成为大家庭的一员,小凤都想象不出来少时那几位未婚人士到底能找到什么样的另一半。

吐槽归吐槽,勉强算是自己搞出来的问题还是要立刻解决的,要是任由少时众女胡闹下去,估计泰妍的新副业真的会还未真正的启动就成为烂尾的存在。

解决少时内部问题,讲的是对人不对事,只要把人的问题给解决了,其他问题自然就迎刃而解了。

小凤觉得少时之所以会有今天这幅样子,泰妍这个队长要负主要责任,缺乏管理能力,更缺乏管理手段,只知道和稀泥根本就解决不了问题。

老祖宗的东西还是很好用的,小凤决定教泰妍合纵连横,当然因为对付的目标是少时众女,简单的合纵连横是绝对行不通的,但是团结一部分,打压一部分的主导思想还是没什么毛病的,甚至连分化这一步都可以省了,毕竟都九人八派,再分化就得把人给拆了。

少时的问题是很复杂,但是还是可以总结概括一下的,总体上来说就是因为性格上的差异,以及多年积怨而行程的十分难以调节的矛盾。

在少时内部对人不对事是常态,你赞同我就想法设法不讲道理的反对,你反对我就无所不用其极的去支持,你支持我就费尽心机的去抵制去破坏,总之想达成一致是绝对不可能的。

从目前的情况看,化为可以团结对象的有tiffany这个泰妍的铁杆支持者,有侑利这种性格比较温和,把重在参与当成原则的。

如果加上小凤带来的影响,那么sunny和秀英也在可以团结的范围之内。

至于打击对象,郑秀妍这个绝对别有用心,全身都散发着满满恶意的存在绝对要排在一位,之后就是不怕事大,少时内部闹得越凶就越开心的允儿以及现在想法越发难以琢磨的小贤。

小凤觉得只要把这三位给解决了,问题就解决了一大半,至于孝渊一直都是少时九女中比较特别的存在,哪怕都是姐妹关系也有远近,但是身为义气女的孝渊一直都不做选择,更不会站队,或许就是因为这样,孝渊才会成为除泰妍之外少时九女中被排斥得最狠的那个,有时候不做选择反而是最错误的选择。

虽然泰妍嘴上吐槽小凤阴险,表现得很抵触这样的做法,但是泰妍心里想的却是自己怎么能想过还可以用这样的方式来处理少时内部的矛盾。

如果当初自己能想到这些,那么是不是少时就不会走到今天这一步,会不会所有不开心的事都不会发生,泰妍没当队长的能力却有当队长的责任感,什么事都喜欢往自己身上揽,这样的泰妍活得真心累,幸好现在有了小凤帮她分担。

指导思想有了,但是具体要怎么做还得小凤操心,还算合格的执行者就是对泰妍十分中肯的评价,还得加上不抽疯不头铁这样的前提,至于想法这东西泰妍是不配拥有的,小凤敢发誓他这么想绝对不是在映射泰妍的脑子不行。

常规方式在少时这里到底好不好用,还需要时间去验证,反正现在情况还没到不可收拾的程度,泰妍有时间也有空间去一样样的尝试。

饭做好了,餐具也递到泰妍手上了,喂饭这种事小凤是绝对不会去做的,那样只会助长泰妍坑他的气焰,只会让泰妍养成非常不好的帅锅习惯,培养泰妍自己去解决问题,才符合小凤的需要,身为一条咸鱼可以不怕麻烦,但是绝对要避免麻烦。

按照小凤的方式方法,泰妍开始