当兴邦集团和智能义肢的消息被刷屏的时候，杨不凡终于迎来了一个月一度的开心时刻。

今天晚上，杨不凡有些不淡定了。

因为他内心认定，这个月兴邦集团的各项评分一定会有一个质的提升。

这个月，兴邦集团发生了太多大事件。

从液冷线缆的正式投产，到智能义肢的研发成功，科技上有了非常长足的进步。

而名气上，兴邦集团刷屏了无数次，更是成为了热搜的常客。

慈善事业上，武元璋的工作一直扎扎实实地做着，而杨不凡参加晚宴又搞出了一堆事情。

最重要的是，智能义肢终于可以给残疾人士了！

再加上免费的承诺，兴邦集团一下子站在了舆论的风口浪尖上，然后就再也下不来了。

再加上兴邦各方面实力的增长，人才的大量引进，各种制度的完善，杨不凡觉得这个月的评分一定比上个月要高！

凌晨，零点零分零秒。

当墙上的挂钟指针停在了12的位置上时，站在窗边眺望着外面夜景的杨不凡浑身一震。

创业模式的月度结算开始了！

“创业模式月度结算开始……”

“恭喜完成本月创业模式结算！”

“企业社会价值80分。”

“企业知名度102分。”

“企业影响力70分。”

“顾客满意度89分。”

“员工满意度91分。”

“总评价分432分。”

“已获得经验值4320点。”

“总评分432分，资金按照432注入。”

“兴邦企业账户实时汇入资金4320000000元。”

杨不凡难以置信地看着这个月的评分，彻底陷入了震惊的情绪当中。

这个月的评分确实爆炸了，直接达到了432分，也是这么久以来，第一个月度评分超过了四百分！

这已经是一个质的飞跃了！

而且原本分数一直不高的“企业社会价值”和“企业影响力”这两项评分有了突飞猛进，一个达到了80分，一个达到了70分，比过去50分以下的成绩提高了何止一星半点。

这充分说明，智能义肢这一关键性的产品面世后，带来了多么大的影响。

不过这些都不是真正让杨不凡震撼的，他震撼的是，“企业知名度”这一个评分项目竟然达到了102分！

还可以超过一百分的！

说句实话，杨不凡一直以为这个评分系统时一百分制呢，没有想到，竟然真的可以得到超过一百分。

这是不是代表，其他几个评分项也都可以超过一百分呢？

如果真的是这样，原本上限就是百分之五百评分的创业模式，一下子就成了无止境，无上限的超级盈利模式了！

这又怎么能让人不兴奋呢？

只要突破了百分之五百，那每个月结算后的奖金就可以高于五十亿了，这对兴邦集团未来的发展有着非常可怕的作用。

而通过这一个月的努力，杨不凡的厂狗等级也提升了一级。

现在每提升一级，都需要一万点经验值了，这个月也只是获得了一级半的经验。

然后什么也没有解锁。

杨不凡此时对于这个已经很淡定了，经验值几乎全部都用在了各种特殊的兑换上，再也不会愚蠢地兑换现金了。

不过以后是使用经验值兑换新的奖励模块，还是兑换各种技能，或者干脆直接兑换各种超前科技，杨不凡其实还没有想好。

……

第二天一早，杨不凡就等着夏文文和李小沁看到账户上又多了几十亿，然后一起跑过来询问自己怎么回事的时候，一个陌生的电话却打了