第一天一早，杨不凡沉沉醒来，就听到几个保安正在门口大声议论着什么。

杨不凡看了看表，发现还差两分钟就到八点了。

他赶紧先去打了卡，然后准备返回车里洗漱一下再去上班，结果他发现还有几十人也都跟自己一样先打了卡，然后赶紧往出走。

这什么情况？

到了大门口，杨不凡放眼一看才发现问题所在。

原来就在刚刚，大量违章停车都被贴了条，不远处停了一辆警车，一位交警一脸无语地开着罚单。

一张，两张，十张，二十张……他自己都快麻木崩溃了。

这个单位在搞什么鬼？

明明院里那么多停车位，为什么都不把车停进去，非要在外面违停呢？

这不是有病吗？

这股歪风邪气必须遏制住，今天的条子必须全开了，绝对不能姑息！

结果早晨短短半个小时，腾飞门口的几十辆私家车就全都被贴上了违停告知单。

虽然没扣分，但一百块的罚款是跑不了的了。

杨不凡走到自己的征服者前面，轻轻取下那张违停告知单，叹了一口气。

一百块，看上去不多，但如果结合腾飞工厂的实际工资水平，那这钱可就不少了。

腾飞工厂的人均工资绝对不到四千块，因为单位的规定让大家承担一百块的损失，任何人都受不了。

更大的问题是，这还仅仅是第一天！

如果后续每天都被贴条呢？如果每天都是一百块呢？

这谁顶得住啊！

数十位被贴了条的员工，还有猜到今天会没地方停车直接坐了班车甚至打车来的员工，一时间哀鸿遍野，群情激奋起来！

“不行！不能就这么算了吧？一百块啊！”

“有这一百块，老子买几斤猪肉吃红烧肉不香吗？”

“找领导去吧！到底是哪个领导做出这种脑残的决定的！”

“找安保部！”

“找什么安保部，找总经理要说法去！”

“走，一起去！法不责众！何况我们还是受害者！”

根本不用任何人热÷书集，这些切身利益受到了损害的员工比谁都激动，他们挥舞着违停告知单，仿佛挥舞一张张迎风飞舞的大旗，一起向主办公楼涌去。

“杨工！走啊，一起去反应反应这事！”

这些人路过杨不凡和他的豪华房车的时候，有人还要拉上了杨不凡。

杨不凡咳嗽了一声，刚要拒绝，但转念一想我凭什么拒绝啊，我也是损失了一百块好不好！

还有一个问题就是现在这种情况，很容易让许辉那个小肚鸡肠的家伙以为自己鼓动闹的事情，如果自己不去，反而更加让人怀疑！

去也是被怀疑，不去也是被怀疑，那还考虑个鸡儿，直接去看看许辉怎么焦头烂额地处理这件事情不就得了，就当看耍猴了！

一众人浩浩荡荡直奔主办公楼，而且随着看热闹的人越来越多，人群是越热÷书越多。

杨不凡跟着人群后面，头一次发现腾飞工厂不用开机的员工这么多，这个文员那个工程师的，这个专员那个班长，数量一点也不比一线工人少。

从这一点上来看，腾飞的管理水平就可见一斑了，机构臃肿到了这种程度，管理成本飞快上升，能不赔钱倒闭已经算奇迹了。

而且最搞笑的是，闹事的人群可有不少关系户，不是这个领导的表舅，就是那个领导的小姨子的，但只要涉及到了自身利益，他们可不管自己亲戚的脸面了。

有意思！

一直到了总经理办公室门口，义愤填膺的员工们才冷静下来。

大家互相看了看，都等着出头鸟去带头敲门呢，结果到了这个时候，刚才呼朋唤友来闹事的家