进了df线束厂，杨不凡一边走一边四处看。

作为国际一线汽车供应链集团，国内首屈一指的汽车线束企业，df集团在全国各地都建有分厂。

可以这么说，只要有汽车生产的地方，基本就有df遍地开花的分厂。

杨不凡经过他们的办公楼，从窗户向车间看去，发现这里真是一个人工密集型企业。

这个工厂占地面积并没有比兴邦工厂大多少，但听说员工就达到了五千人。

想一想，同样的面积上，兴邦只有二百多人，简直不是一个数量级的。

而且这些员工里面，大多数都是年轻人，年轻小伙和漂亮姑娘到处都是。

在这一点上，倒是能跟兴邦工厂比一比了。

在这个企业里，还有很多挺有意思的地方，比如所有员工都穿着整齐的工作服排队走路。

无论是卫生间，还是去休息抽烟，员工都是一列列的，看上去管理相当的规范了。

这种硬性规定，其实是有违人性的，但对于加强人员管理这方面，却很有作用。

不过这点无论做的多好，杨不凡都是不屑于去做的。

用纪律和习惯约束员工，只能让员工慢慢被磨平棱角，最后变得泯然众人矣。

看上去正规是正规，给人一种工厂管理水平极高的假象，但实际上工厂到底管的怎么样，如人饮水，冷暖自知。

杨不凡透过现象看到了本质。

本质就是，这些线束厂，电子厂之类的，技术含量其实相当低。

之所以这些工厂在国内大行其道，只不过是因为国内的用人成本更低罢了。

如果有一天世界工厂转移了，国内的用人成本暴增，这些工厂还会不会开在国内，那都是两说。

一路上，王经理不断介绍着厂内的情况，不像是个采购经理，倒像是个导游。

而且，他的表现也判若两人，夏文文绝对比腾飞工厂的吴轩轩要漂亮，他却连看都没有多看夏文文一眼。

好像他是一个正人君子似的。

夏文文也有些失笑，之前这个王经理有多狗，她是有所了解的。

现在这种状态，倒是让她有些无语。

不过这也让夏文文心情大好。

过去在腾飞的时候，这些客户一个个都跟大爷一样，自己和杨不凡创建了兴邦工厂，终于翻身做了主人了。

从客户一个采购经理的态度上，就已经能够看出来了。

事实上，现在是客户求着兴邦工厂，而不是兴邦工厂求着他们了！

权力的反转，代表着地位的逆袭！

夏文文很喜欢这种感觉！

王经理笑着继续介绍，不时还看向杨不凡的表情。

然后他就发现杨不凡不时摇摇头，仿佛看出了很多问题似的，这让王经理很尴尬。

不过他也没办法，他只是一个采购部经理，还管不到厂子内部的事情，哪里做的不好，他也是改变不了的。

但从气质这一块，王经理还是很佩服兴邦这位杨总的。

别的供应商到了df工厂，要么是一脸新奇，要么是一脸羡慕，甚至还有满口夸赞的，反正没有一个能挺起胸膛走路的。

这从侧面说明，这些供应商的眼界都不高。

杨总，却是第一个摇头的，显然df工厂并没有达到他心中的预期！

这才是高手啊，怪不得人家能把一个电缆厂的广告打到电视上，人家的气度和眼界就是不一样！

王经理这么一想，姿态就变得更低了，一路像是个小厮一样引领着杨不凡，让很多认识他的员工一脸困惑，毕竟一个平时那么嚣张的人，这次竟然把腰弯的那么低，也不知道今天接待的是什么大人物！

到了总监办公室门口。