兴邦电线电缆厂，一号车间。

托尼和杨不凡信步走着，仿佛在田间地头散步的两个老农。

托尼一脸惊讶和兴奋，因为距离上次他来飞行审核没过去多久，但是兴邦电缆厂俨然已经升华了。

依然是整洁的车间，高效的物流，运行良好的生产线，但最重要的，还有员工们积极向上的精神。

这种积极的态度，让兴邦工厂的工作效率直线提升，质量水平更是水涨船高。

主观能动性！

这是托尼唯一想到的词语。

兴邦电缆这家企业算是把员工的主观能动性彻底调动起来了。

“杨，兴邦工厂真是发展的越来越好了，太厉害了！”

托尼一边走一边夸赞着，就算以最挑剔的眼光来审视兴邦，他也找不到什么毛病，这简直就是一家完美级别的工厂！

杨不凡听到这种赞美，一点也没有谦虚，拍着胸脯笑道“这是必然的，一般的企业都以压榨员工为目的，主张的都是用最少的工资让员工干最多的活！我不一样，我的想法是，想让员工干多少活，就要匹配相应的工资和奖励，这样我们不用讲什么大道理，员工自然就会重视这份工作，因为这种重视，带来的就是认真和负责，以及更加主动地去为工厂发光发热。”

托尼对这种说法深以为然，只不过df工厂根本做不到这一点。

托尼走到一台高速挤出机前，却发现整个机台根本没看到任何纸张。

这让托尼很疑惑。

“杨，你们的现场指导文件在哪里？为什么我什么指导性文件都没看到，甚至连工人的工作记录和报表都没有，对了，生产计划单也没有啊？”

杨不凡也有些发愣，因为最近现场他很少来，他也不知道现场怎么搞的，竟然一张纸都没看到。

这是怎么了，文件都丢了？

恰巧这个时候杨不凡看到李哲正在另外一台机器处，他赶忙把李哲叫了过来。

李哲并不知道今天有客户参观，看到杨不凡直接领着老外就来了现场，有些幽怨地看着杨不凡。

幸亏平时工作做得比较好，否则这种毫无准备的参观，肯定是要暴露问题的啊！

杨总啊杨总，你的心也太大了吧！

“哲哥，这是df工厂的托尼先生，现在有一个疑问，现场怎么一张纸都没有呢，各种文件呢？放哪里了？”

李哲眉头一挑，真的有些无语了。

“杨总，你前段时间不是刚批准请购了一批平板电脑吗？每台机器都配备了一台，所有的工艺文件，生产记录和报表，计划单之类的东西，都在这台平板电脑里啊！”

杨不凡听了浑身一震。

无纸化办公这么快就在现场推行了，看上去挺高大上啊，就是不知道实际运行起来怎么样。

不过自己什么时候批准的这些平板电脑？

杨不凡真的记不清了，因为大多数批准类文件，杨不凡都是直接签字，一点也不知道什么叫做勤俭节约。

反正都是要批准的，自己一个老板整天在一些芝麻粒上面刨根问底，根本没有意义。

杨不凡知道自己吊儿郎当的态度漏了陷，呵呵笑道“这样啊，不错不错。”

托尼却眼睛一亮，他拿起机台上的平板电脑仔细看了看，然后就发现了平板里有几个图标，其中一个最醒目的图标叫做兴邦工厂管理系统。

他好奇地点开来，发现这竟然是一个工厂管理系统，包括工艺卡查询，技术知识培训，开机指导，计划单下达，生产报表，维修申报，原材料出入库管理，er系统管理，标签自动打印等模块！

上帝啊！

这个软件看上去太好用了，简直把工厂需要用到的功能全部一网打尽了！

托尼一脸兴奋，目