让人们快点转职到上游岗位，设计，创意，分析，创新这些领域上来！”

“一切低级重复枯燥的岗位，都会被取代！”

“清洁工首先会消失，接着是农业工人，打字员，接待员，保安……”

“注定要消失的十大行业，看看你是不是在里面？”

一时间，有人欢喜有人发愁。

很多专家开始论证，强人工智能的出现，是一件好事。

它可以彻底解决劳动力不充足的问题，可以让生产力极大提高。

问题是失业的人该怎么办？

由管理者们直接发放薪水吗？

那只会造成他们不愿意继续干活了。

让他们去搞创新，去搞设计？

这两种工作本来就是很考验天赋和智商的事，很多人干重复工作，不就是因为不适合做那两种事吗？

也就是说，机器人出现后，有一大部分人，大概是7成左右，注定是什么也做不了。

社会已经不需要他们的存在……

&nnle还是需要他们的，能宝贵的精神价值，被鄙视，被打脸，陪玩陪跑的价值。

“坚决反对机器人吃人！”

“保住我们的工作，我们是有用的！”

“米山滚出去！”

各种各样的声音在网络上出现。

然而这阻止不了米山首先被应用。

比如最让人头疼的老年人护理岗位。

老年人的身体状况多变，要求也多变，而且脏累苦……

在发达的社会中，老年人护工是很昂贵的。

而且很多人也不愿意去干。

不光是体力累，心理也累。

而天生自带免疫光环的米山型老年护理机器人，很快就扫荡了这个行业。

苏特尔与某个岛国厂家协商，制作出了老年人的初恋情人护工版……

很多老年人在看过视频， 看过它们的实地应用后，即便是消耗半生积蓄，也要购买一个，甚至将自己要留给子女的遗产都拿出来，用来购买。

这只是第一个行业，接着就是那些危险的野外工作，还有必须要连续加班的恶劣环境。

比如高炉的炉前操作工人。

在钢铁工厂里工作，死亡是很难避免的，每年都有人因为生产事故而死亡。

有了这种机器人来代替，就不怕这事了。

即便是掉进钢水里，也能捞出来再次利用。

只要更换电子元件就行了。

它的浑身材料，大部分熔点比钢水高。

接着就是矿井工人……

一个又一个行业悄无声息地沦陷。

人们开始呼吁管理者出手。

管理者们很快就下达了规定，只允许在危险的，劳累的，不适合普通人工作，又必须让人去工作的岗位上选择使用米山。

而且米山上岗前，必须经过机器人三大定律测试。

机器人不得伤害人类个体，必须服从人给予它的命令，尽可能保护自己的生存。

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