了达斯特的薪水。

待遇除了薪水从月薪6000变成周薪2000外，其他的基本没啥变化，同样是包吃包住，一周上班五天，休息两天，一天上班八小时，不过，叶落还是给达斯特一个福利，根据渔场发展情况，年底有奖金。

叶落给达斯特的这个薪水可不算低，月薪合起来都有八千元了。

同时也弄明白为啥自己招不到人了，原来纽芬兰岛的人大部分都是按周薪来结工资的，很少按月薪算。

不，应该说整个夏威夷几乎都是这样的情况。

他倒好，习惯性的按照国内的那种一月一结的方式，哪怕工资在有吸引力也很少有人会来上班。

社会在进步、科技在发展，人们对职业人士的称谓也悄然发生着变化，于是乎出现了蓝领、白领、粉领和金领。

蓝领作为与白领相对一族，主要是指工人。

他们靠支付自己的体力来获取报酬。 因此，他们的工资水平不高。通常不高于2000元。

写字楼里的白领最早为人们熟知。

他们大多受过良好的教育，因一技之长而被老板聘用，懂得把自己打扮得体，工作上能独挡一面。

面对无常的世事显得更加达观，处理问题的方式也更趋实用，收入基本不高于5000。

粉领指的是那些在家工作的自由职业者。

他们可以睡个懒觉，中午吃饭不必太讲究。家既是她们的栖息地又是她们的工作场所，她们凭借电脑、电话和传真与外界联系，对白领工作环境中很多令人紧张的人情世故知之甚少，一般收入视情况而定。

金领是伴随网络时代新兴的一个群体。

拥有金领这个称谓，不仅让人羡慕，也令人敬畏。

这一称呼是社会对这些人的知识结构、公关能力、团对协调能力、管理经营能力、社会关系资源等综合素质的认可。

一般认为，金领，不仅是顶尖的技术高手，而且拥有决定白领命运的经营权。

他们的年龄一般在30岁以上，很多人从国外拿回学位，凭借自己精深的专业知识、职业女性的优秀素质和对生活的感悟力赢得了别人的尊重和认可。

金领们是脚踏实地的实干家，善于独立解决问题，富于冒险和挑战未来，渴望有一个更大的发展空间，渴望有一个属于自己的事业领域。

相对而言，金领的收入较之白领和粉领要高出许多，月薪在1万元以上，拥有属于自己的房、车，他们购衣并不十分追求潮流，但比较讲究质量、品牌和档次，可以到高档的俱乐部享受各种休闲服务，甚至还能够在工作之余享受着普通的职业者无法体验的闲适和从容。

纽芬兰岛经济不算发达，但是对于月收入不同的群体的归类也大致一样。

一般来说，普通的金领的每个月的工资至少一万打底，粉领就不好说，普通白领一个月的工资也就是3000到4000左右，蓝领则相对少一些。

而从事渔夫、矿工等工种，因为工作有危险性，待遇基本都比普通白领还要高上不少。

纽芬兰岛现在经济低迷，一般渔场雇佣渔民最多给4000到5000的月薪，叶落给出这么高，玩的是千金买马骨。

谈好薪资。

达斯特一边大口喝啤酒一边眉飞色舞的给他讲解着管理渔场的一些小窍门。

叶落听的很仔细，他感觉达斯特说的这些对目前的他来说太有用了，所以他没有出声。

只是叶落没有想到的是，达斯特实在太能说了，滔滔不绝的说了几乎大半个下午，最后要不是叶落赶着回去阻止了他，估计他还能继续说上好几个小时。

虽然达斯特被叶落冠上了‘话唠’的称号，但是他必须承认，达斯特的对于渔场的经验的确很丰富，起码让自己可