拉佐斯在法兰克福的这段时间，并没有做出什么收购行动，甚至连一个忙都没有帮，朴京明白，这个精明的商人将会等着自己最困难，或者奄奄一息的时候才出来，所以他也没有多问，要是自己真问了他，那就好像自己迫切想要把公司出手一样。

所以朴京对于拉佐斯不温不火的咨询，也回之以不温不火。

直到拉佐斯说自己要离开的当天，他们才坐在了谈判桌面前，这时候的拉佐斯才真正提出了书面性的收购计划。

这份收购计划看起来很厚，不可能是今天才打印出来的，应该是在拉佐斯在美国的时候就准备好的了。

“我一直在等你一个合适的机会，但却一直没等到这个合适的机会，我本想来到法兰克福第一时间就把这个收购计划提出来，可我的秘书说再等一等，现在我都要走了，我也等够了。”拉佐斯说完，他的秘书把那本收购计划摆到了朴京面前。

“这么厚的收购计划，你可真是有备而来啊，拉佐斯先生，你的秘书和做策划的人可真厉害，几个小时就能做出这么详细的计划书。”朴京故意讽刺的说。

拉佐斯微微低头笑了笑，说道“你知道的，这种收购计划书没有三个月是做不出来的，事实上，自从我在工业博览会上看了你们公司的产品之后，我就有收购计划了。”

“你可真是看得起我们公司啊，现在欧美国家厉害的企业这么多，为什么偏偏看中我们呢？我实在是忍不住好奇问。”

“你们公司的产品还不错，但这不是我想收购你的主要原因，我想把你们公司重新包装，作为我们基纽讯的欧洲分部，当然你们公司的全部员工都将会纳入基纽讯集团的体系，未来你们就是基纽讯的员工，而你，我会考虑让你进入基纽讯的管理层。”

拉佐斯从来不会做出什么肯定的说辞，他总是用可能、考虑、也许这样的字眼，这种字眼就好像鱼饵一样，朴京早在美国的时候，就明白美国人的这种套路，在朴京的回忆烙印里，美国人说notssible。

“我想你要收购的这家公司，并没有你们想象中那么好。”朴京嘴角微扬着说。

“我们当然是做过科学论证的，就德国本土的企业体系而言，很多东西都是可以从网络上获取的，我们从你们在德国工会登记的员工信息、薪资信息还有目前在网络上的其他公开的信息综合来分析看，你们是一家很有发展潜力的企业，而且你们做的是电子商务相关设备和技术，这很合我们的胃口。”

“也许，我们不想把拓疆公司卖出去呢？如果你们收购了我们，那我们就从一家中国企业变成美国企业了，我们从情感上而言，做不到。”朴京也用了一个表示不确定的词语。

“你可以仔细看看这个收购计划，我们为你了三套收购方案，第一个方案是最优的，当然整个公司整编进入基纽讯的体系，当然你们公司优秀的架构将会保留，甚至可能未来在基纽讯大规模推广，你们的架构将会得以存续，而且不会损失一个员工，我看你们公司管理层和员工的感情很好，有些超过了雇主和雇员的关系的感情，这真难得，如果并入基纽讯的话，大家的福利将会有显着的提升，你们管理层的薪水将会大幅提高。”

拉佐斯说着，不断的永手势比划开合的姿势，他张开又握紧的手，就仿佛一个血盆大口，要吞掉什么似的。

朴京并没有对拉佐斯说出的第一个方案回应什么，而是点点头，示意拉佐斯继续。

“第二个方案，比起第一个方案的话，就有些次等了，但不失是一个好计划，我们将会以现金直接购入的方案，当然如果采用这种方式，那我们将会对公司进行重新改组，并且可能会根据实际情况对员工进行分流，可能会造成一部分员工的抵触直至辞职，这当然不是我们愿意看到的局面，不过直接卖掉的话，将