这热情大，我熬了一总算是弄好了，店长要是有什么错你可别再找我弄了，眼睛发麻。”

朴京笑着“现在可真是越来越没大没的，我让你做的事情你既然对我是这么个态度，我可真对自己的员工没管理好呀！”

伊冯抱起手，故意娇气的“我才不怕你们这些所谓的上司呢，咱们可有员工保护法，你要是侵犯了我的权利，我可以警告你，所以当好你所谓的店长吧，你不冒犯我，我就好好干好我的下属，做好你安排给我的任务，我想的是只用人工的方法来统计店内的财务数据，真的实在是太累了，我劝你再想想办法，店长你现在不是在编程吗？你要有本事别人一个咱们公司的财务管理系统，那我算是真的服你了。”

朴京无言以对，现在欧洲的纷繁复杂的劳工法对这儿的员工进行了全方位的保护，这上司对下属故意刁难，似乎还没有下手的空间，朴京觉得这很值得国内目前尚不健全的相关劳工法律学习，毕竟普通员工也是人，如果占着自己的权势对员工无端斥责，肆意侵犯员工的基本人权，那根本不利于一家公司正常和健康的开展经营活动，如果有相关的法律保护员工，那么就能够保障员工们的主观能动性，反倒刺激方式的经营和生产。

“完整的财务管理系统，那可不是我一个人能够做得出来的，多少家软件公司花费了这么大力气，才做得出那么复杂的软件，我一个人做出来的东西肯定不能够满足要求。”

伊冯像是赶苍蝇一样挥了挥手后“店长，这些个上司才需要考虑的东西，还是别让我们这些普通员工劳心了。在外面那个想要谈合作的代理商自称是一家网络公司的，这网络公司的人怎么会和我们服装公司扯上关系呢，真是蹊跷，不过我会服他们的，我会告诉他们这服装集团跟网络公司根本扯不上任何关系，况且我们现在不想和中国的企业搞合作了……”

“等等，这是来自中国的网络公司吗？”朴京突然睁大了眼睛。

“是呀，他他是从中国深圳过来的……”伊冯话音未落，朴京已经夺门而出。

朴京这才想到了之前张一军给自己发的谈网络合作的邮件。

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