第348章 “双CEO”模式(1 / 3)

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等会议室安静下来,黄董事笑着说道“既然董事长也同意孟总的方案,那我就保留意见吧。”

“黄董,这件事也不过是个先后顺序的问题,你注意看一下孟总的方案,三年内他其实规划了四座晶圆厂。我的意见,未来的两座工晶圆厂再考虑建在帝都。”

胡杨给黄董事解释了一句,尽量不要让对方产生抵触情绪。

“你这样说我就明白了,好吧,我也同意孟总的方案。”

黄董事也没什么私心,他就是觉得工厂的布局应该合理。现在胡杨给出的答复,他觉得比较满意,所以就不再纠缠。

“好了,现在表决吧。”

孟如松的方案最终顺利通过,胡杨宣布散会。

会议结束以后,大家都没有马上走,而是坐在那里和章汝霖聊天。看得出来,所有人对于这位公司的创始人,都充满了敬意。

“我今天就是过来看看,医生让我再休养半年左右,可我在家里呆不住呀。公司现在的局面挺好,我很欣慰。这段时间我有空就来转转,暂时还不能重返工作岗位。”

章汝霖来之前就想过了,他现在的唯一任务就是稳住公司的员工队伍。至于其他的事情,胡杨和孟如松都处理的挺不错,完全不需要他直接插手。

“章博士,那我陪你在公司里转转?”

胡杨笑着问了一句,其他各位董事见状,这才纷纷离去。

“胡总,你忙你的,我随便转转就走了,不用你陪。”

章汝霖想和以前的心腹手下聊聊,所以他也没让胡杨陪同。倒是行政副总裁跟在了他的身边,两人一起走出了会议室。

“胡总,你说董事长的突然出现,是不是意味着他准备为心腹手下站出来说话?”

孟如松也列席了董事会会议,等会议室里只剩下他和胡杨,他有点担心的说道。

“不,孟总,你还是不了解章博士。他今天能出现在公司,就说明他不希望公司发生动荡。看着吧,他来了这一趟之后,那一些人也就会安分了。”

胡杨说的那些人,指的就是章汝霖的心腹手下。这批人到目前为止还是公司的中坚力量,要是纷纷离职,对于芯通国际的负面影响肯定不会小。

“哦,那我就放心了。另外,刚好章董事长回了来,关于建厂方面的经验,我得向他好好请教请教。”

孟如松解开了心里的疑虑,高高兴兴的走了。建厂的事情归他负责,他需要找时间和章汝霖好好聊聊。

翌日。

胡杨买了一些营养品,登门拜访章汝霖。

“胡总,我猜你今天会来,你看看,我果然猜对了。来,坐这儿,咱俩杀一局。”

章汝霖把胡杨迎进了书房,小茶桌上刚好放着一副象棋,他开口邀请胡杨下一盘。

胡杨笑着摇摇头,道“章博士,我可听说过,你的棋艺是顶尖水平。我就不在你面前献丑了吧?”

章汝霖也不勉强,就开始谈及公司的一些变化。

“在我看来,芯通国际最大的变化,在于员工的精神面貌。以前啊,公司的员工不像现在这么有冲劲,沉稳有余进取不足。这可能和我的性格有关,我就是一个力求稳妥的人。而孟总呢,他是属于开拓型的人才,敢打敢拼。这不,他来没多长时间,公司实际上已经受到了他的很大影响。”

章汝霖这次回来之后才发现,公司大部分的员工,对于胡杨和孟如松都非常佩服。

他们两人,一个是投资领域的奇才,年纪轻轻已经坐拥数百亿的资产。另一个是半导体行业内的技术大牛,孟如松来到芯通国际之后,已经帮助公司申请了89项的技术专利。

正是在胡杨和孟如松的带领下,芯通国际完成了130(n)制程工艺的研发。按照其在试生产